新卒者募集要項
2011年度新規学卒者募集要項
1.採用条件 （2011年3月卒業見込）
(1)募集職種
| 研究開発 | システム設計 | プラント設計 | 機器設計 | 営業 | 品質管理 |
| 生産計画 | 工程管理 | 施工管理 | サービスエンジニア | システムエンジニア | ― |
(2)学 歴
| 修 士 | 大 学 | 高 専 |
(3)専 攻
| (1) 理系 | 機械工学・電気工学・化学・物理・情報など |
|---|---|
| (2) 文系 | 法学・商学・経営・経済など |
(4)勤 務 地
| 東京（東品川） | 神奈川（中央林間） | 大阪（十三） |
(5)初 任 給（金額は2009年度の初任給額を示す）
| 修 士 | 大学卒 | 高専卒 |
|---|---|---|
| 220,100円 | 202,000円 | 179,550円 |
2.選考関係
| (1) 提出書類 | 履歴書（写真貼付），成績証明書，卒業見込書，健康診断書 （各１通） |
|---|---|
| (2) 書類提出期限 | 別途通知 |
| (3) 選考日 | 別途通知 |
| (4) 選考方法 | 面接，適性検査，筆記試験 |
3.待 遇
(1)給与関係
| (1) 昇 給 | 年１回 （４月） |
|---|---|
| (2) 賞 与 | 年２回 （６月・１２月） |
| (3) 諸 手 当 | 住宅手当・扶養家族手当・超過労働手当 |
| (4) 給与支払日 | 毎月 ２１日 |
(2)勤務時間
| (1) 就業時間 | １日 ７時間５０分 |
|---|---|
| (2) 昼 休 み | １２：００〜１２：４５ （４５分間） |
(3)休日・休暇
| (1) 休 日 | 日曜日・土曜日・祝祭日・５月１日・年末年始５日 夏季休３日 （年間休日数１２４日） |
|---|---|
| (2) 年次有給休暇 | 初年度 １５日 （入社時 ５日、３ヶ月経過後に１０日） 次年度 １７日、 ３年度 １８日、 ４年度 １９日、 ５年度以降２０日 積立有給休暇制、半日休暇制、誕生日・結婚記念日休暇 |
| (3) 特別休暇 | 慶弔休暇 特別傷病休暇・リフレッシュ休暇・その他 |
(4)そ の 他
| (1) 退職金・年金 | 退職一時金のほかに、確定拠出年金 |
|---|---|
| (2) 通 勤 費 | 全額会社負担 |
4.福利厚生
(1)社会保険
| 健康保険（組合管掌）・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険加入 |
(2)共 済 会
| 社員相互の扶助共済を目的とし、慶弔見舞い関係の給付のほか貸し付け・生活扶助制度あり |
(3)従業員持株会
| 月々一定額（１口 1,000円から）で自社株を購入する制度（奨励金の補填あり） |
(4)健康管理
| 年１回の定期健康診断、産業医による月１回の健康相談、人間ドックの受診（補助金あり） |
(5)文化体育活動
| 野球部・サッカー部・バスケットボール部・硬式テニス部・写真部 旅行補助あり |
(6)福利厚生施設
| (1) 社員食堂 | 会社直営にて本人負担僅少（昼食200円） ※東京本社・大和本社・関西支社に限る |
|---|---|
| (2) 保養施設 | 会員制レジャークラブ加入（ジャンボクラブ・藤田観光グループ） 健康保険組合（直営、契約） 利用補助あり |
(7)そ の 他
| 住宅融資・従業員融資（災害、傷病、結婚、子女進学） |
5.教 育
(1)内定者教育
| 通信教育 |
(2)新入社員教育
| ・集合教育 ・指導者によるＯＪＴ ・フォロー教育（９月・３月） |
(3)中堅社員教育
| 専門職能教育を適宜実施 |
(4)そ の 他
| 自己啓発の援助として「公的資格取得奨励」 「通信教育の受講奨励」 等 |